社區發展季刊

維護婦女權益，不僅是我國憲法的基本國策，也是現代民主國家的重要人權指標。然世界經濟論壇「2020年全球性別差距報告」指出，若想要完全消除男女之間的性別差距，至少還需要99.5年，相較於民國（下同）107年所預估的108年已有縮短，不論是男性或女性均會因為生活經驗、養成教育及社會文化形塑出各自的性別框架，而倘能開始覺察出自身對於性別所存有的偏見與定型化印象，就是提升婦女權益或性別平等的第一步。在臺灣，4 年前選出首位女總統，根據行政院性別平等處發布的「2020年性別圖像」指出，臺灣的性別平等在全球排名第9名，居亞洲之冠，女性參政權持續增長，107年女性立法委員比率為38.7%；縣市長女性比率提升至37.5%，為86年以來首次超過1/3性別比例，今（109）年第10屆女性立法委員比率再創新高，占41.59%（女性立委計47席），臺灣女性公共參與方面的進步受到各界肯定。

本文將先簡述我國婦女福利發展進程，從婦女相關政策及所頒布的法律作為分界點，瞭解臺灣婦女在不同階段的處境及脈絡，接著闡述推動婦女權益重要文件及依據，最後介紹衛生福利部社會及家庭署（以下簡稱社家署）推動婦女福利相關措施，及培力地方政府與婦女團體推動婦女服務方案之模式，未來將持續透過公私協力合作，為臺灣社會創造更美好平等的未來。