社區發展季刊

以民間發展成熟的社區發展協會主導，與協力社區一起開發社區人力資源，扮演基層社會福利輸送的角色，建構社區關懷照顧服務的功能，營造福利化社區，其實是極富挑戰的事。社區關懷照顧服務有賴於健全的社區組織為基礎，而建全的社區組織有賴於以社區內，社區在地的人力參與，共同策劃與經營，方能永續。

本研究主要探討歸來社區發展協會接受內政部補助辦理之「旗艦型計畫-屏東市平安幸福服務站」的執行經驗，經由輔導協力社區，開發社區關懷照顧人力，探討內容包括社區人力資源種類、志願關懷照顧服務人力的召募、培力與管理，落實「由在地人」提供社區關懷照顧服務運作經驗，及其經營困境，以作為後續發展之參考及建議。