第129期 社會工作人力(2010年03月)
醫院社會工作部門人力資源發展與管理議題之省察
台灣社會工作進入醫院已有六十年，醫院社會工作部門隨著醫院評鑑的展開逐步確立其在醫院組織中的法定位置，同時社工人力也被制度性與大量僱用，並擴展社會工作在醫療服務領域的服務範圍與提升專業地位和品質。本文藉由實踐經驗與文獻論述方式，回顧與反思以醫院為基礎的社會工作部門設立背景、人力資源發展與管理相關議題，並探討下列主題：
一、醫院評鑑與社工部門制度性社工人力僱用；
二、醫院社會工作部門規模、分工與人力組成；
三、醫院社工人生涯歷程與體察。
期待以此為基礎，作為後續實務運用與學術探究的起步。
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發佈時間：2014/03/20
