社區發展季刊

臺灣社會工作環境正經歷變遷， 已陷入階段性發展危機（張淳麒等人， 2024）。2021年11月20日，華人社會工作學會舉辦了一場名為【臺灣的社會工作中年危機論壇】。論壇中更點出，2018年後，10年至20年工作經驗（註1）的資深社工正在大規模的離職，看起來是個人的中年危機，但又有一個時間點的奧妙，這個時間點隨著社福環境的發展和變動，讓臺灣社會工作發展成為歷史上重要的轉折階段，暫命名為「臺灣社會工作專業的中年危機」（楊仁敘等人，2024）。

中年危機論壇後，臺北市社會工作人員職業工會（以下文章簡稱：臺北社工工會），在2022年4月2日開始於臺北社工工會的Facebook粉絲專頁上刊載100個社工陣亡（註2）故事的第一篇預告，至2023年 12月31日累積了77篇社工陣亡的故事。獲得約800,000的人次觸及回響，累積95,000次的互動（臺北市社會工作人員職業工會，2024a）。並著手將這些故事讓會員投票，選出20篇最有感的文字及圖像，編製成實體繪本，於2024年3月出版。

同年的三月，臺灣社會上也發生一件震撼臺灣社會工作界的事情。有一名正等待出養的男童，受到主責機構合作的保母虐待致死（註3），其主責社工接受警方問訊後遭「上銬」移送。那一天，眾多社工在社群媒體上寫下「2024.03.12社工集體創傷日」這樣的標記，訴說著一種難以言喻的心痛與無力。Minna林社工也在當時創作了一幅圖像，畫中呈現著「銬上的是我們曾經奮鬥的理想」（Minna林社工， 2024）。

社會工作是相當重視意義感的職業，社工擁有自己的社工魂是一件很重要的事情。本篇文章將分析100個社工陣亡的原因，發現社會工作在怎樣的環境變遷下，讓一個又一個的社工相繼離開。這樣的情境，不僅反映出臺灣社會工作專業階段性發展危機，也逐漸暴露出一種「靈性耗竭與斷裂」的情況。

其二，社工在實務現場中面對龐大的期待與有限資源，不斷經歷創傷、倦怠與意義感的流失。「為何而做」的問題逐漸浮出檯面，促使我們重新思考。社工的內在力量從何而來？當制度令人失望時，工作者如何重新找到與專業、與自己、與他人之間的連結？在此脈絡下，靈性成為一個不可忽視的分析視角。靈性不僅關乎宗教信仰，更關乎社工在助人過程中對生命意義、理解與整合的追尋。這些觀點提供了我們新的框架，來理解社工的內在動力、創傷復原與集體療癒的可能。