社區發展季刊

　　隨著全球社會快速邁向高齡化，代間計畫（Intergenerational Programs）成為應對人口老化、促進社會融合創新策略，逐漸受到各國重視（Giraudeau & Bailly, 2019）。代間計畫主要目的係促成不同世代之間的互動與合作，其中「青銀共融」特別著重於青年（通常是24歲以下）或兒童，和中老年長輩（通常是50歲以上）之間的交流，形成互惠互利，信任與支持的關係（Jarrott et al., 2021）。衛生福利部於2021年發布《高齡社會白皮書》，將青銀世代交流、和諧共融列為我國重要政策發展目標（衛生福利部，2021）。對青年來說，青銀共融不僅能獲得經驗傳承，過程中同時能感受到長輩關愛（Graves & Larkin, 2006）；對長輩而言，在過程中也能促進社會參與，減少孤立與孤獨；從整體社區發展來看，則有助於強化鄰里間的信任關係（Murayama et al., 2019）。 青銀共融發展逐漸多元，相關組織方案蓬勃發展，紛紛推出創新社會服務。例如Generations United組織致力於推動青銀共融計畫，希望藉世代之間的合作共同改善高齡者、兒童或青年之生活，增進社會福祉（註1）。又如Perfect Pair組織則專注於促進高齡者和大學生之間一對一的世代連結，藉以對抗社會孤立及改善社會整體健康為目標，另於2023年將服務延伸到LGBTQIA+族群（註2）。荷蘭長照機構 Humanitas則是讓6名學生入住機構，成為長輩的好鄰居、好朋友（註3）。我國近年也逐步推動青銀共融方案，例如新北市政府於2017年以三峽北大特區三戶社會住宅作為試驗場域，推動首處青銀共居（註4）。又例如，嘉義縣則有日照中心定期邀請國小師生到場為長輩演奏管樂慶生，為在地長照機構增添活力。此外，為推廣青銀共融發展，勞動部推出世代合作提案競賽，以期激發民間創新量能，共同推動世代合作（註5）。

　　檢視當前文獻，對青銀共融大多抱持肯定態度，包含健康、發展與社區融合正面價值（Holloway et al., 2023; Mohd-Tohit & Haque, 2024）。然而，並非集合不同世代的人，就能期待即將發生神奇的效果，甚至許多預期效益也並非總是系統性出現（Giraudeau & Bailly, 2019; Tambaum, 2022）。青銀共融在實施前，很可能忽略不同世代各自面對發展議題、對自我看法，或原本就存在潛在衝突。因此，青銀共融之動機、方向或效果存在諸多不確定性。實施青銀共融過程中，該如何判斷青年參與動機；如何認定青年對長輩的行為改變，係基於認同、禮貌，或只是經濟考量；青銀共融是否流於青年單向式應對長輩，還是雙向的理解與包容；以及，維持青銀共融之各種人為操作，究竟是維持運作還是控制，皆是需進一步理清之議題。基於此，本文旨在梳理青銀共融意義、效益，並討論實施過程中不可避免的弔詭問題。為達目的，第貳部分將檢視青銀共融內涵，優先說明背景、觀點及模式，掌握青銀共融意義，再依序歸納青銀共融對青年、長輩及社區之效益，以及介紹方案規劃與相關案例。第參部分，本文將依據前述討論基礎，提出三項弔詭問題，首要處理參與者自主性的辯證，接續分析實施過程中可能遭遇的理解問題，再進一步探討青銀共融自然與人為之間拉扯現象。最末，依據討論結果提出結論及可供參考之建議。