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第171期 婦女賦權與保護(2020年09月)

新移民女性求職歷程及就業障礙探討

全球化導致婚姻移民增加,根據內政部移民署與戶政司自1987年1月至2020年4月之統計資料顯示,在臺的外籍及大陸配偶婚姻登記案數為560,617人,其中外籍配偶人數合計192,380人(占34.3%), 而大陸配偶(含港澳)人數合計368,237 人(占65.7%)。另外,依戶政司(2020 年)統計資料顯示,臺灣地區2019年與外籍或大陸配偶結婚者有21,216對,約每八對就有一對是跨國婚姻。由於多數新移民仍來自於經濟條件較落後的地區, 透過仲介媒合進入臺灣社會後,多處於經濟、社會與文化上的弱勢,易經驗到「人與人之間不平等」的社會關係(王明輝,2006)。而由於國籍、文化差異、人力資本與學歷認證的限制、身分取得需要一定的期程等,若其夫家經濟與社會條件不佳,則其不僅需要生活與文化適應方面的支持,經濟需求更是日常的挑戰(王明輝,2004;王燦槐、林艾蓉, 2009)。因此,就業機會以及經濟生活的維持,成了外籍配偶的重要需求(張瀝分,2012)。

經濟穩定乃家庭安全維繫的重要基石,眾多新移民女性(外籍及大陸配偶) 為支援家庭經濟投入就業市場,但媒體偏頗的報導、學歷認證問題、缺乏語言能力及專業證照,導致她們謀職不易,多屈就於非正式、缺乏保障及流動率高的工作(葉郁菁,2010;葉郁菁、馬財專, 2010)。而研究顯示,我國當前的東南亞配偶勞動力「適當運用」比例只有13%, 大陸配偶勞動力「適當運用」比例只有10%(引自楊君仁,2011;王燦槐、林艾蓉,2009)。因此,新移民女性在臺灣的生活及就職狀況,都有待臺灣社會了解並協助改善其就業環境與條件,以維護家庭社會之安定和發展。

 

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發佈時間:2020/11/18
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