社區發展季刊

各國的原住民族社會工作者在過去的三十年間開始反省所謂的主流社會工作是否真的有助於改善原住民在個人、家庭與集體的問題，因此陸續有了一些以文化為基礎的原住民族社會工作方法的討論，例如文化敏感度、文化能力、文化安全等等，也因而開始促成了舉辦國際研討會的聲音。第一屆的原住民族社會工 作學術暨實務研討會（Indigenous Voices in Social Work Conference）於2007年6月4 日至6月7日在夏威夷大學舉辦，研討會 主題為「不因轉譯而消失」（Not Lost in Translation），由當時任職於夏威夷大學社 會工作系的Dr. Peter Mataira為主辦者，但很 可惜在當時並未有任何臺灣社會工作領域 的學者或實務工作者參與；第二屆相隔了6 年才由加拿大曼尼托巴大學（University of Manitoba）於2013年7月8日至11日在溫尼伯（Winnipeg）的蓋瑞堡飯店（The Fort Garry Hotel）舉辦，研討會的主題為「原住民族 知識：復甦、實踐與合作」（Indigenous Knowledges: Resurgence, implementation and collaboration），當時的主辦方建議每隔二 年舉辦此國際研討會；第三屆則由澳洲 在地原住民族社會工作組織NCATSISWA （National Coalition of Aboriginal & Torres Strait Islander Social Workers Association） 於2015年9月14日至17日舉辦，研討會 的主題為「承認、取回並慶祝原住民族 的傳統」（Recognising, Reclaiming and Celebrating Indigenous Heritage），地點於 澳洲達爾文（Darwin）的達爾文希爾頓逸 林酒店（Doubletree by Hilton and Darwin Entertainment Centre）；第四屆由挪威 北邊薩米族（Sami）居住區域的挪威北 極圈大學／特羅姆瑟大學（The Arctic University of Norway）於2017年6月12日 至15日舉辦，研討會主題為「變遷、邊緣化與賦權」（Transition, Marginalization and Empowerment），地點於挪威阿爾塔 （Alta）。 從第一屆的研討會開始就提供了原住民社會工作學者以及實務工作者一個重要的國際平臺，強調原住民族的助人工作與主流社會工作是有差異性的，特別是理解原住民族的語言文化、自然生態、部落倫理、樂舞祭儀等等知識是有助於原住民族社會工作的發展，因此透過此國際平臺分享不同國家原住民族社會工作的知識與經驗。筆者因緣際會下開始參加了第二屆 在加拿大的研討會，當時共計有329人報 名參與出席，涵蓋約15個國家，也因而讓 其他國家的原住民族社會工作者開始認識了臺灣的原住民族。筆者經由出席參與第二屆與第三屆的研討會以及觀察國內社會工作專業制度的歷史發展脈絡後，體認到臺灣原住民族社會工作專業制度的發展，需要有一個專業團體組織來投入與努力。

因此筆者在參與第三屆國際研討會後，便積極邀請關心臺灣原住民族社會工作發展的學者與實務工作者開始思考籌組專業組 織，並於2016年4月30日正式成立了「台灣 原住民族社會工作學會」（註1）（以下簡稱 本學會）。經過一年多的內部討論取得共 識後，便在2017年第四屆在挪威的研討會 中，本學會與國立東華大學原住民民族學 院共同向大會提出申請承辦2019年第五屆 的國際原住民族社會工作學術暨實務研討會（International Indigenous Voices in Social Work Conference），而本學會也在2018年 11月接獲通知取得第五屆的主辦權。作為 全臺最早的原住民族社會工作專業組織之一，同樣也肩負著臺灣原住民族社會工作知識與實務工作發展的重任，在尋求突破與創新的同時，舉辦本次的國際學術暨實 務研討會議，相信可以作為未來臺灣原住民族社會工作發展與實踐的重要參考。



作者 : Kui Kasirisir 許俊才、Ciwang Teyra
關鍵詞 : 原住民族社會工作、族群主流化、反殖民