第169期 原住民族社會工作(2020年03月)
原鄉長照人力培力之發展——以臺中市和平區伯拉罕計畫為例
本篇文章分享在臺中市和平區原鄉部 落推動伯拉罕（Plahan）計畫的經驗，以 實踐長照人才培力模式為焦點，論述原住民區域的長照發展現況、建置照顧服務工作者的策略與元素，以及實踐過程的重要發展與影響力。計畫發現原鄉需要發展在地的長期投入者，深耕與提供服務，培育在地人士成為照顧服務工作者，增進服務的可近性與永續性，除在地建立專業工作者，同時發展未來永續的機制，建立長遠的照顧服務網絡。
作者 : 林依瑩、黃珮婷
關鍵詞 : 長期照顧、人力資源、人才培育、服務輸送
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發佈時間：2020/04/28
