社區發展季刊

心理健康是基本人權，也是健康基石，它可以產生幸福感、促進社會和諧與參與的原動力。審視臺灣勞動職場問題，泰半聚焦在勞動權益、勞動環境與勞動薪資議題上，部分著眼於勞動職場安全議題，但又特別針對勞務性、技術性或體力性勞工的安全或職災進行研究。如從醫療領域檢視，較偏重在醫事人員對病人提供醫療服務過程中，在操縱儀器、器械、藥物、檢體時的安全性討論或可能遭致的暴力傷害，對於在醫療領域內的社工人員職場安全則鮮少論及。本文從「健康促進觀點」探討，醫務社工人員在勞動職場中可能面臨的風險議題，以及如何透過事前積極預防、事後復原來提升整體職場安全。