社區發展季刊

社會福利政策的目標在於因應社會環境變遷所引發之社會問題，讓國民在面臨危及個人及其家庭生存與安全風險變故時，可得到政府適足的支持與協助，維護其基本的生活水準，並能擁有安定、健康、尊嚴之生活，而此一目標的達成則需藉由行政組織的建構與發展來加以推動、落實，社會福利行政體系即扮演執行社會福利政策、滿足國民福利需求的重要角色，藉由各級政府服務網絡即時介入，維護其基本的生活水準，保障個人及家庭健康與經濟安全，增進其安定與發展。

行政組織設置的目的，在於完成國家社會階段發展的需要，且密切隨著環境的變遷，調整本身的目標及內部結構與功能。面對社會、經濟結構變遷所帶來的諸多考驗，臺灣的社會問題與福利需求也日趨多元、複雜。民國以來，社會福利組織多次變革，衛政與社政部門時有分合，衛生福利部社會及家庭署新機關成立即將屆滿1年的此時，回首來時路，必先瞭解社會福利行政組織的發展脈絡。