社區發展季刊

隨著科技文明的發展，全球化時代來臨，繁榮的交通、經濟、資訊網絡，雖天涯若比鄰，卻為各國政府帶來了各種新興挑戰，例如：92年的SARS，帶來新的疾病防疫挑戰；97年的金融海嘯，雖是美國信貸危機卻造成全球經濟衝擊，影響各國民生就業；個人主義的興起與經濟的壓力，使傳統家庭功能式微，人口結構明顯改變；過度的開發，造成全球氣候暖化，威脅國土安全，凡此種種皆深刻影響國家社會的未來發展。面對時代的考驗，各國政府無不思調整組織型態，使其更有效能、更具彈性，以因應外在環境的變化及回應現實社會的需求。

我國政府雖自79年起即為因應環境變化而不斷成立新的政府單位，也開始著手行政院組織法的修正案，但鑒於國內政治、經濟與社會諸多環境的變化，該修正案歷經多次研修，以及立法院的數次審議，終於在99年1月12、13日立法院三讀通過，明定行政院設14部、8會、3獨立機關、1行、1院及2總處，並自101年1月1日起開始施行。隨著政府「組織再造推動計畫」的展開，開啟了衛生與社會福利行政組織重新調整的契機，經過多年的討論與協商，終於達成醫療衛生與社會福利合併並升格為「衛生福利部」的共識，並在102年5月30日經立法院三讀通過，同年7月23日正式揭牌運作，為我國建構更完善的醫療衛生與社會福利服務體系揭開序幕，同時也引領我國邁向全人健康與社會福祉無縫接軌的新紀元。