第126期 社會資源開發與倡議(2009年07月)
台灣開拓志願服務人力的策略、理論與實務
志願服務人力,是現代國家重要的社會資源之一。尤其,對於社會福利工作的推展,各國無不重視志願服務人力的開拓及運用。
在西方國家,早期的社會福利工作,主要是由宗教團體運用其志願服務人力,為教區內的貧苦病弱者提供照顧服務。後來,由於社會變遷轉趨劇烈,需要照顧的人群增多,政府乃提倡志願主義(voluntarism),強調結合廣大的志工人力,共同促進社會福利工作。
在台灣,近年來政府對於社會福利的推展,也是強調志願服務人力的開拓及運用,各縣市政府運用社會福利志工的情況日趨普遍。根據內政部(2009)統計資料,我國社會福利類志願服務的隊數與人數,逐年呈現正成長,2001年為1,014隊,58,734人,至2008年,增加為2,354隊,131,238人,無論志工隊數或志工人數,七年之間都增加2.2倍之多。但是,與英美先進國家比較,國人參與志願服務的比率,仍然瞠乎其後。
因此,如何積極開拓志願服務人力,是我國當前重要的課題。本文試從政策面、理論面、實務面,略加闡釋,希望有助於運用志工人力以促進社會福利工作的推展。