本研究使用文獻法及後設分析法，探討台灣高齡者就業的現況與未來發展趨勢。研究結論指出：台灣未來有就業意願和需求的高齡長者可能愈來愈多，但目前尚無明顯的高齡者就業政策、法令與相關措施。因此建議應修改老人福利法與就業服務法的相關條文，並透過獎勵或稅負減免措施鼓勵企業採取彈性工時制度，以提昇高齡者的就業機會與保障其就業權益。
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