社區發展季刊

在少子女化浪潮與社會結構快速變遷的脈絡下，我國兒少政策已逐漸從傳統的「補救性福利」，擴展至翻轉結構不平等的「照顧正義」思潮。從照顧正義與聯合國《兒童權利公約》（Convention on the Rights of the Child，以下簡稱 CRC）的現代視角審視，對曾歷經家庭失功能、替代性安置或社會排除的弱勢青少年而言，當代政策需要的往往不只是形式上的資源配置，更是「能夠真正使用資源的能力」。

協助弱勢青少年進行職涯探索與就業培力，即是落實 CRC 發展權與保護權的核心實踐。CRC第28、29條明確指出國家應確保兒少獲得職業訊息與引導，以發展社會參與能力；第32條亦建構了保護權防線，強調工作不得危害其身心健康（聯合國，2014）。因此，少子女化時代下的青少年就業支持政策，不能僅停留於功利性的工作媒合，而應兼顧保護性與發展性的雙重觀點，跳脫傳統被動給予資源的邏輯，轉向建構一個歷程性與關係導向的服務模式，以協助弱勢少年建立長遠的自立能力。