社區發展季刊

　　對於當代的初次尋職青年而言，從學校畢業後的尋職過程中，面臨的轉銜障礙風險，主要來自於「勞動市場結構性變遷衍生的轉銜風險」，特別是「勞動市場彈性化」對於初次尋職青年產生的轉銜風險。在「勞動市場彈性化」的影響下，部分工時工作、臨時性工作、派遣勞動、承攬勞動、零工經濟（Gig  economy）、電傳勞動（Tele-work）等各種非典型工作型態日益多樣複雜，而且各種非典型工作的職缺機會逐漸增加中，相對的，雖然傳統的典型正職工作機會仍然是整體勞動市場中的相對多數，但是已經有逐漸減少的趨勢。