社區發展季刊

　　臺灣正快速邁向超高齡社會，長期照顧已成為刻不容緩的議題。為回應此一挑戰，政府自2008年起推動「長期照顧十年計畫」，並在2016年擴大為「長照 2.0」，旨在提供系統性的照顧服務（中華民國行政院，2016）。然而，長照政策在執行過程中，其以「功能性」思維為核心的設計理念，與家庭內部多元而深厚的照顧價值觀之間存在矛盾；兩者雖非絕然對立，但在現實照顧實踐中，仍展現大量的動態互動與調適。

　　過去的研究已普遍認為，福利制度的擴張與家庭的照顧責任並非零和關係，兩者實可並存並產生複雜的互動。如Lan（2002）指出，在美華人的孝道觀念並未因環境改變而消失，反而發展出更具彈性的形式；Tsutsui等人（2014）也發現日本介護保險雖然減輕了子女的生理照顧負擔，卻提高了情感支持的重要性。 Daatland與Lowenstein（2005）針對挪威與以色列的研究也顯示，即使公共服務發達，子代對親代的整體協助程度依然很高。這些文獻皆強而有力地佐證，長照政策的介入，不應只被視為單純的勞務替代，而是會與家庭內部的照顧文化產生多層次的互動。

　　本文的研究基礎源自於研究者於2015年至2016年間完成的博士論文。該研究以中南部的家庭照顧者為對象，深入探討其照顧歷程。儘管當前「長照2.0」已大幅擴充服務量能，家庭內部的權力結構、照顧者對服務的認知，以及傳統文化觀念與現代制度之間的拉扯，依然是長照體系中難以迴避的問題。因此，本文旨在擷取並深化該論文之部分發現，以在制度不斷更新的今日，理解家庭價值觀仍是長照實踐中具有影響力的一環；並特別聚焦於媳婦角色的照顧者，探究其家庭照顧價值觀如何形塑其對正式服務的使用決策。