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第187期 社會工作與就業服務:挑戰與創新(2024年09月)

「壯世代」勞動力的挑戰與創新—勞動部北基宜花金馬分署的實務經驗分享

在當今社會中,「壯世代」這個詞彙已逐漸成為眾多社會議題中的熱門關鍵詞之一。所謂的「壯世代」指的是目前處於中高齡者及高齡者的世代(年齡大約在 45歲以上,出生於1960年代至1980年代末)。壯世代伴隨著臺灣經濟的蓬勃發展和社會的持續進步,壯世代們成長於網際網路興起、全球化發展的年代。壯世代們率先接觸著前所未見的資訊便利,然而,壯世代們也同時面臨前所未有的挑戰。

例如,在競爭激烈的就業市場中,壯世代的職業技能是否能夠滿足當前的工作需求?又或者面對身體機能的退化,他們該如何保持社會參與?本篇文章將探討中高齡者及高齡者就業促進專法的制定背景,並介紹勞動力發展署北基宜花金馬分署在壯世代勞動力就業服務中所扮演的角色與任務。透過分享本機關在壯世代勞動力就業服務辦理情形,文末亦將提出促使壯世代勞動力持續茁壯的相關建議。

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發佈時間:2024/10/15
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