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第178期 服務使用者觀點的社會福利服務(2022年06月)

從長照人力媒合平臺興起探討我國長照政策未竟事宜

第四次產業革命(the fourth Industrial Revolution)之數位轉型重塑了當代社會結構、日常生活和政府治理等各面向,傳統強調人與人間互動與信賴的社會福利體系亦透過導入數位科技,來提升效率、創造人民福祉,但同時也創造新社會風險,並擴大利益與風險的不平等分配(United Nations, 2019)。其中數位平臺連結社會各類供給與需求,使用戶透過平臺建立互動與連結,進而實施交易、消費或共創價值之模式,即為平臺經濟(platform economy)。近年來民間業者瞄準日益增加的長照需求,建立長照人力媒合平臺,逐漸在自費長照服務市場占據一席之地,不過由於數位平臺治理與法制環境尚未整備,例如平臺業者、長照人員及長照需求者之間的三方法律關係晦澀難辨,不論是對於長照需求者或平臺登錄的長照人員,皆有保障不足之疑慮,且實務運作上已出現行政訴願爭端,有進一步釐清相關政策與法律規範效力之必要。

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發佈時間:2022/07/01
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