過去,人們習慣以年齡來區分社會角色,提到地方創生,通常會聯想到年輕人負責創新、長輩負責傳承。不過,有一群人希望能翻轉這樣的想法,努力打造全齡共融、思考如何讓不同年齡層合作及互動,發揮各自的優勢...
長輩無私的貢獻所知,年輕人安心犯錯,在這裡「青銀共創」被重新定義,世代的界限不再那麼重要,「共創」才是核心價值,修復的過程雖然艱辛,卻也相當珍貴...
虛心的傾聽生命中無言的控訴,生命會長大,但生命對他們是什麼?如果傷是生命的入口,助人者必須陪伴個案看見光(希望)。也在這過程中,自己開始回到最真誠也最豐富的感受...
在以「人」為本的社會工作中,構建了一個更具包容性和支持性的就業體系,除了有平等的就業機會,支持並維護生活品質,同時也能促進社會的整體福祉...
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